Ciprian Sandu

despre mine

Ciprian Sandu

despre mine

Ciprian Sandu

despre mine

Povestea mea

Am pornit pe drumul coaching-ului după 15 ani de carieră, multe cărți și ore de cursuri, work-shop-uri din zona psiho-emoțională, fiind inspirat de propriul meu proces de coaching în calitate de client. 

Am avut ocazia să lucrez cu un om care mi-a deschis mintea și inima, care mi-a cultivat apetența pentru claritate și aspirația pentru toleranță și echilibru.

Astfel, am început să urmez o formare de coaching cu oameni buni și competenți în cadrul unei comunități frumoase de coaching.

Au urmat training-uri în cadrul școlii de coaching, ore de practică, de supervizare, practică reflexivă care m-au ajutat să-mi creez propriul meu model de coaching.

Am continuat drumul printr-o acreditare de coaching națională oferită de Autoritatea Națională pentru Calificări (ANC) și internațională, acordată de European Mentoring and Coaching Counci (EMCC Global).

Sunt membru EMCC (www.emccglobal.org), una din cele mai mari organizații de coaching din lume care își propune să dezvolte și să promoveze cele mai bune practici în domeniu.

Povestea mea

Am pornit pe drumul coaching-ului după 15 ani de carieră, multe cărți și ore de cursuri, work-shop-uri din zona psiho-emoțională, fiind inspirat de propriul meu proces de coaching în calitate de client. 

Am avut ocazia să lucrez cu un om care mi-a deschis mintea și inima, care mi-a cultivat apetența pentru claritate și aspirația pentru toleranță și echilibru.

Astfel, am început să urmez o formare de coaching cu oameni buni și competenți în cadrul unei comunități frumoase de coaching.

Au urmat training-uri în cadrul școlii de coaching, ore de practică, de supervizare, practică reflexivă care m-au ajutat să-mi creez propriul meu model de coaching.

Am continuat drumul printr-o acreditare de coaching națională oferită de Autoritatea Națională pentru Calificări (ANC) și internațională, acordată de European Mentoring and Coaching Counci (EMCC Global).

Sunt membru EMCC (www.emccglobal.org), una din cele mai mari organizații de coaching din lume care își propune să dezvolte și să promoveze cele mai bune practici în domeniu.

Povestea mea

Am pornit pe drumul coaching-ului după 15 ani de carieră, multe cărți și ore de cursuri, work-shop-uri din zona psiho-emoțională, fiind inspirat de propriul meu proces de coaching în calitate de client. 

Am avut ocazia să lucrez cu un om care mi-a deschis mintea și inima, care mi-a cultivat apetența pentru claritate și aspirația pentru toleranță și echilibru.

Astfel, am început să urmez o formare de coaching cu oameni buni și competenți în cadrul unei comunități frumoase de coaching.

Au urmat training-uri în cadrul școlii de coaching, ore de practică, de supervizare, practică reflexivă care m-au ajutat să-mi creez propriul meu model de coaching.

Am continuat drumul printr-o acreditare de coaching națională oferită de Autoritatea Națională pentru Calificări (ANC) și internațională, acordată de European Mentoring and Coaching Counci (EMCC Global).

Sunt membru EMCC (www.emccglobal.org), una din cele mai mari organizații de coaching din lume care își propune să dezvolte și să promoveze cele mai bune practici în domeniu.

Formare

Sunt pasionat de dezvoltare personală și creștere, am participat la numeroase cursuri, training-uri, ateliere, am citit multe cărți de psihologie, coaching, self-help.

În 2021 am absolvit școala de coaching Steps4Change, obținând acreditarea națională din partea Autorității Naționale pentru Calificări și cea internațională din partea European Mentoring and Coaching Council în ianuarie 2023.

În 2022 am finalizat cursul de Process Communication Model (Khaler Communication) iar în 2020 un curs de Programare Neuro-Lingvistică (NLP).

În zona de business și leadership, am absolvit cursul de Strategy Execution la Harvard Business School Online și două traininguri marca FranklinCovey: The Four Essential Roles of Leadership (2019) și The Seven Habits of Highly Effective People (2018), ambele la Budapesta, Ungaria. De asemenea, am absolvit programul de certificare – Excelență în Management, organizat de EXEC-EDU în 2015.

În zona diplomatică, am terminat programul de Politică externă și diplomație la Institutul Diplomatic Român în 2017.

Sunt licențiat în științe administrative al Scolii Naționale pentru Studii Politice și Administrație (2008) și dețin un master la aceeași universitate în Guvernare Modernă și Integrare Europeană (2010).

Carieră

Mi-am început cariera în sectorul public, iar apoi am îmbrățișat provocări exclusiv în sectorul privat, în calitate de consultant, manager și membru în consiliul de administrație.

Pe parcursul a mai mult de 15 ani am acumulat o experiență substanțială în trei domenii principale:

1) Public & corporate affairs, relații guvernamentale, lobby și advocacy, comunicare externă, managementul reputației și al stakeholderilor, activând de-a lungul timpului în institituții publice și companii sau structuri asociative private, reprezentând companii multinaționale și industrii în dialogul cu sectorul guvernamental. 

2) Coaching și mentorat, programare neuro-lingvistică (NLP) cu acreditări interne și internaționale de la Autoritatea Națională de Calificări, Consiliul European de Mentoring și Coaching și Asociația Internațională pentru Programare Neuro-Lingvistică.

3) Investiții pe piața de capital și venituri pasive (acțiuni, obligațiuni, ETF-uri, fonduri mutuale, mărfuri, REIT-uri).

Am parcurs ierarhia corporatistă până la nivelul de senior manager (Board-1), reușind să lucrez în organizații diverse, cu guvernanțe și culturi variate.

 

 

Formare

Sunt pasionat de dezvoltare personală și creștere, am participat la numeroase cursuri, training-uri, ateliere, am citit multe cărți de psihologie, coaching, self-help.

În 2021 am absolvit școala de coaching Steps4Change, obținând acreditarea națională din partea Autorității Naționale pentru Calificări și cea internațională din partea European Mentoring and Coaching Council în ianuarie 2023.

În 2022 am finalizat cursul de Process Communication Model (Khaler Communication) iar în 2020 un curs de Programare Neuro-Lingvistică (NLP).

În zona de business și leadership, am absolvit cursul de Strategy Execution la Harvard Business School Online și două traininguri marca FranklinCovey: The Four Essential Roles of Leadership (2019) și The Seven Habits of Highly Effective People (2018), ambele la Budapesta, Ungaria. De asemenea, am absolvit programul de certificare – Excelență în Management, organizat de EXEC-EDU în 2015.

În zona diplomatică, am terminat programul de Politică externă și diplomație la Institutul Diplomatic Român în 2017.

Sunt licențiat în științe administrative al Scolii Naționale pentru Studii Politice și Administrație (2008) și dețin un master la aceeași universitate în Guvernare Modernă și Integrare Europeană (2010).

Formare

Sunt pasionat de dezvoltare personală și creștere, am participat la numeroase cursuri, training-uri, ateliere, am citit multe cărți de psihologie, coaching, self-help.

În 2021 am absolvit școala de coaching Steps4Change, obținând acreditarea națională din partea Autorității Naționale pentru Calificări și cea internațională din partea European Mentoring and Coaching Council în ianuarie 2023.

În 2022 am finalizat cursul de Process Communication Model (Khaler Communication) iar în 2020 un curs de Programare Neuro-Lingvistică (NLP).

În zona de business și leadership, am absolvit cursul de Strategy Execution la Harvard Business School Online și două traininguri marca FranklinCovey: The Four Essential Roles of Leadership (2019) și The Seven Habits of Highly Effective People (2018), ambele la Budapesta, Ungaria. De asemenea, am absolvit programul de certificare – Excelență în Management, organizat de EXEC-EDU în 2015.

În zona diplomatică, am terminat programul de Politică externă și diplomație la Institutul Diplomatic Român în 2017.

Sunt licențiat în științe administrative al Scolii Naționale pentru Studii Politice și Administrație (2008) și dețin un master la aceeași universitate în Guvernare Modernă și Integrare Europeană (2010).

Carieră

Mi-am început cariera în sectorul public, iar apoi am îmbrățișat provocări exclusiv în sectorul privat, în calitate de consultant, manager și membru în consiliul de administrație.

Pe parcursul a mai mult de 15 ani am acumulat o experiență substanțială în trei domenii principale:

1) Public & corporate affairs, relații guvernamentale, lobby și advocacy, comunicare externă, managementul reputației și al stakeholderilor, activând de-a lungul timpului în institituții publice și companii sau structuri asociative private, reprezentând companii multinaționale și industrii în dialogul cu sectorul guvernamental. 

2) Coaching și mentorat, programare neuro-lingvistică (NLP) cu acreditări interne și internaționale de la Autoritatea Națională de Calificări, Consiliul European de Mentoring și Coaching și Asociația Internațională pentru Programare Neuro-Lingvistică.

3) Investiții pe piața de capital și venituri pasive (acțiuni, obligațiuni, ETF-uri, fonduri mutuale, mărfuri, REIT-uri).

Am parcurs ierarhia corporatistă până la nivelul de senior manager (Board-1), reușind să lucrez în organizații diverse, cu guvernanțe și culturi variate.

 

 

 

Carieră

Mi-am început cariera în sectorul public, iar apoi am îmbrățișat provocări exclusiv în sectorul privat, în calitate de consultant, manager și membru în consiliul de administrație.

Pe parcursul a mai mult de 15 ani am acumulat o experiență substanțială în trei domenii principale:

1) Public & corporate affairs, relații guvernamentale, lobby și advocacy, comunicare externă, managementul reputației și al stakeholderilor, activând de-a lungul timpului în institituții publice și companii sau structuri asociative private, reprezentând companii multinaționale și industrii în dialogul cu sectorul guvernamental. 

2) Coaching și mentorat, programare neuro-lingvistică (NLP) cu acreditări interne și internaționale de la Autoritatea Națională de Calificări, Consiliul European de Mentoring și Coaching și Asociația Internațională pentru Programare Neuro-Lingvistică.

3) Investiții pe piața de capital și venituri pasive (acțiuni, obligațiuni, ETF-uri, fonduri mutuale, mărfuri, REIT-uri).

Am parcurs ierarhia corporatistă până la nivelul de senior manager (Board-1), reușind să lucrez în organizații diverse, cu guvernanțe și culturi variate.

 

 

 

 

Vrei să vezi ce înseamnă să lucrăm împreună?

Rezervă o sesiune gratuită în care să ne cunoaștem.